Como ser um RH estratégico

Como ser um RH estratégico

Marcelo de Elias

sinopse

O RH estratégico é aquele que agrupa o melhor dos dois focos (estratégia do negócio e pessoas) e consegue manter o equilíbrio entre ação e resultado. Em outras palavras, deve influenciar o negócio com o objetivo de alcançar o sucesso da empresa, e isso passa, sem dúvidas, por pessoas felizes, desenvolvidas e produtivas. Conheça um pouco mais das seguintes áreas: O RH as pessoas e a empresa As pessoas são um investimento para a empresa nos negócios. O que se espera do RH? O que é o RH estratégico? Transformando um RH  terceirizável em um RH estratégico. Onde começam as mudanças? Alinhamento de foco estratégico. Foco em processos. Atuação pró-ativa. Gestão de talentos. Gestão do clima, cultura e processos de mudanças. Desenvolvimento de gestores líderes. Foco em projetos de consultoria interna. O planejamento estratégico de RH.  As competências da equipe de RH estratégico.  O modelo de implantação do RH estratégico. Mãos a obra.

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